离婚后工作不稳的女方该给多少抚养费

（一）离婚后女方支付抚养费数额，可先和对方进行协商。
（二）若协商不成，法院会参考子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（三）女方工作不稳定、收入不固定时，抚养费数额可按当年总收入或同行业平均收入，以月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（四）女方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（五）女方因工作不稳定经济困难，可提供相关证明，请求适当降低抚养费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。