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用菜刀砍人没砍到犯法吗,拿刀砍人怎么判罚的?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于用菜刀砍人没砍到犯法吗,拿刀砍人怎么判罚的?的问题带来帮助。
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刑事辩护
持刀砍人没砍到什么罪
虽然没有砍到人，但如果情节严重的，也有可能依据《刑法》追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，依法对其判处刑罚。如果情节轻微，可以按照《治安管理处罚法》予以拘留。
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刑事辩护去年七月底两人发生口角之后，别人给刀给他砍了别人的手造成了轻伤一级
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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菜刀砍人一刀会判多久
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与菜刀砍人一刀会判多久相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护我有一个叔叔，今天被他的姐夫捅了两刀。事情的经过是这样的：他的姐夫把他的小姨子打了，小姨子告诉了自己的母亲，母亲询问这个姐夫的时候，姐夫气急败坏，拎着刀来了，我叔叔跟这个男的之前就不怎么对付，家里有妻子、小姨子、孩子还有丈母娘，我叔叔去跟那个姐夫理论，姐夫直接动刀，捅完人带着妻子和
[律师回复] 你好！这个案件比较复杂，需要具体沟通分析。
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快速解决“刑事辩护”问题
宅基地周边树木不让砍怎么办
[律师回复] 宅基地周边树木受法律保护。若树木属于林地范畴的树木，未经林业部门批准砍伐是违法的。所以首先要明确树木所属土地性质，若为林地，就要向当地林业部门申请砍伐许可证，申请时详细说明砍伐原因、范围等情况。若树木不在林地，也要查看当地宅基地管理规定，看对周边树木有无特殊约定。要是无法确定树木性质或者申请许可证遇到困难，可以咨询专业的土地规划或林业律师，他们能依据具体情况给予准确法律建议和解决方案，防止因违法砍伐被追究法律责任。
解决措施和建议：一是要重视对树木性质的判定；二是严格按照相关规定进行操作，该申请许可证的及时申请并准确提供信息；三是遇到问题及时咨询专业律师，不要盲目砍伐。
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拿菜刀砍人没砍到判刑吗
拿菜刀砍人就算没有砍刀也是要被判刑的，拿菜刀砍人的这种做法涉嫌故意杀人，没有砍到的话属于犯罪未遂，犯罪未遂也构成了犯罪，按照《中华人民共和国刑法》的规定，对未遂犯应该从轻或者说是减轻处罚，但并不是不追究刑事责任。
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刑事辩护
持刀砍人没砍到算犯罪吗？
持刀砍人没砍到算犯罪，落实了砍人的行为，但是却没有给对方身体造成损伤的，属于犯罪未遂，该犯罪行为人具有主观上的故意性，已经构成了故意伤害罪。由于并没有砍到人，故此属于情节较轻，会被判处五百元以下的罚金之后，被当地派出所拘留。
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刑事辩护
持刀故意伤害致人重伤
[律师回复] 持刀故意伤害致人重伤属于严重的犯罪行为：
法律定性
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体致人重伤的，构成故意伤害罪。
量刑标准
一般情况下，处三年以上十年以下有期徒刑。如果使用特别残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，那么将会被处十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑。
其他影响因素
- 自首情节：如果犯罪嫌疑人在犯罪后主动投案自首，如实供述自己的罪行，根据《刑法》第六十七条第一款规定，可以从轻或者减轻处罚。
- 立功表现：如果犯罪嫌疑人有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，法院在量刑时一般会从轻或者减轻处罚。
- 坦白情节：如果犯罪嫌疑人如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚，法院在量刑时也会考虑从轻处罚。
- 赔偿与谅解：如果犯罪嫌疑人积极赔偿被害人的损失，取得被害人的谅解，在量刑时可以作为从轻处罚的情节予以考虑。
- 犯罪动机与手段：犯罪人的犯罪动机、采取的手段等因素也会影响量刑。如出于报复等恶劣动机，手段残忍，可能会判处较重刑罚。
- 被害人过错：若被害人自身存在过错等相关情节，也可能会对最终的量刑产生一定的影响。
法律定性
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体致人重伤的，构成故意伤害罪。
量刑标准
一般情况下，处三年以上十年以下有期徒刑。如果使用特别残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，那么将会被处十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑。
其他影响因素
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工地上手指筋断了一般赔多少
[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。
（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。
（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。
（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。
（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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