员工挪用公款100万全部退还怎么判

员工挪用公款100万全部退还的判决要依据员工身份和具体情节判定。若为国家工作人员，构成挪用公款罪，挪用100万数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。全部退还可从轻量刑。
若是非国家工作人员，构成挪用资金罪。挪用100万数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。退还资金会酌情从轻处罚。

解决措施和建议：
1.企业应完善财务监管制度，加强资金管理和监督，防止类似事件发生。
2.员工要增强法律意识，认识到挪用公款或资金的法律后果。
3.若发生此类事件，应及时报警并配合司法机关调查，尽量挽回损失。

法律分析：
（1）员工挪用公款的判决需区分身份。若为国家工作人员，挪用公款100万涉嫌挪用公款罪。此数额属较大范畴，通常会处五年以下有期徒刑或拘役；若存在情节严重的情况，则处五年以上有期徒刑。而全部退还这一行为，在量刑时会作为从轻情节考量。
（2）若员工是非国家工作人员，挪用100万资金涉嫌挪用资金罪。挪用资金100万属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。退还资金同样会使量刑酌情从轻。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，无论是否退还都要承担法律责任。不同案情量刑差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款100万全部退还情况，若未达情节严重程度，可积极与司法机关沟通，表明全部退还体现的悔罪态度，争取在五年以下有期徒刑或拘役幅度内从轻量刑；若属情节严重，虽量刑起点在五年以上有期徒刑，但全部退还情节也应在具体量刑时予以充分考量。

（二）对于非国家工作人员挪用资金100万全部退还情况，若属数额较大范畴，可向司法机关强调退还资金事实，争取在三年以下有期徒刑或拘役幅度从轻处罚；若属数额巨大或特别巨大，退还资金也是从轻量刑的重要因素。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

员工挪用100万公款后全部退还，判决需视情况而定。
若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用100万属数额较大，通常判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，判五年以上。全部退还可从轻量刑。
若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用100万数额较大，判三年以下；数额巨大，判三到七年；数额特别巨大，判七年以上。退还资金也会酌情从轻。