没工作的情况下需支付多少抚养费

（一）没工作时支付抚养费，先尝试与对方协商具体数额，以达成双方都能接受的方案。
（二）若协商不成，法院判决时，有当年总收入或可参照同行业平均收入，按上述数值月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超过百分之五十。
（三）无固定收入且没工作，参照上述比例结合当年或同行业平均收入确定抚养费数额。
（四）确实没有收入的情况下，可以用财物折抵抚养费。
（五）不能以没工作为由拒绝支付抚养费，要是有收入能力却故意失业逃避，法院会综合考量后要求按实际情况支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。