离婚后家庭主妇的赔偿金该如何算

法律分析：
（1）法律明确了离婚时家庭主妇可请求经济补偿。若一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时有权要求另一方给予补偿。
（2）计算补偿金额需综合多种因素。一要考虑家务劳动时间，这能衡量主妇日常在家务上投入的时长；二是投入的精力，像照顾特殊人群或承担学习辅导任务等会耗费更多精力；三要考量对家庭的贡献，如为家庭放弃个人发展机会；最后要结合当地生活水平和另一方经济状况。
（3）确定补偿金额的方式，双方可先协商。若协商不成，可向法院起诉，由法院根据上述因素进行综合判定。

提醒：
家庭主妇在主张经济补偿时要注意收集相关付出的证据。不同家庭情况差异大，建议咨询专业意见分析。

（一）家庭主妇在离婚时若因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，有权向另一方请求经济补偿。
（二）计算补偿金额需综合多方面因素，如家务劳动时间、投入的精力、对家庭的贡献、当地生活水平和另一方经济状况。
（三）双方可先自行协商补偿金额，若协商无果，可向法院起诉，由法院综合各项因素判定合理数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时，家庭主妇有权请求经济补偿。法律规定，为家庭付出较多义务的一方，离婚时可向另一方提补偿，另一方应给予补偿。
2.算补偿金要综合多因素。比如家务时间、投入精力、对家庭的贡献等。还要结合当地生活和对方经济状况。
3.补偿金额先由双方协商，协商无果可起诉，由法院综合判定。

结论：
离婚时家庭主妇可请求经济补偿，补偿金额先由双方协商，协商不成可由法院综合多因素判定。
法律解析：
依据《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。家庭主妇在家庭生活中承担了较多家务劳动，符合这一情形，所以可请求经济补偿。在计算补偿金额时，要综合家务劳动时间、投入精力、对家庭的贡献、当地生活水平以及另一方经济状况等因素。双方可以先自行协商确定补偿数额，若协商无果，可向法院起诉，由法院依据这些因素进行综合判定。如果您在离婚经济补偿方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。