离婚起诉后，工资该怎么去支配

法律分析：
（1）离婚起诉后，工资依旧属于夫妻共同财产，夫妻双方在支配时需遵循合理、公平原则。
（2）日常生活必要开支，像维持基本生活、支付子女抚养教育费、赡养老人等正常开销是被允许的。
（3）一方禁止擅自转移、隐匿、挥霍工资，若有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时该方可少分或不分。
（4）双方对工资支配有争议，可向法院申请财产保全，由法院进行查封、冻结等措施，也能在诉讼中请求法院分割夫妻共同财产，确定工资分配方式。

提醒：离婚起诉期间处理工资等共同财产要合理合法，避免不当行为导致少分财产，有疑问可咨询律师进一步分析。

（一）在离婚起诉后，双方支配工资要遵循合理公平原则，可用于日常生活必要开支，像维持基本生活、支付子女抚养教育费以及赡养老人等。
（二）任何一方都不能擅自转移、隐匿、挥霍工资，否则分割财产时可能少分或不分。
（三）若双方对工资支配有争议，可向法院申请财产保全，让法院对财产进行查封、冻结等；也能在诉讼中请求法院分割夫妻共同财产，确定工资分配方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1.离婚起诉后，工资还是夫妻共同财产，支配要合理公平。日常生活必要开支，像维持生活、养孩子、赡养老人等费用，可正常支出。
2.任何一方不能擅自转移、隐匿或挥霍工资。若有隐藏、转移等行为，分割财产时会少分或不分。
3.双方对工资支配有争议，可申请财产保全，由法院查封、冻结财产，也能请求法院分割共同财产，确定工资分配方式。

结论：
离婚起诉后工资仍属夫妻共同财产，双方支配应合理公平，不得擅自转移等，有争议可申请财产保全或请求法院分割。
法律解析：
依据民法典，婚姻关系存续期间包括离婚起诉后，工资属于夫妻共同财产。双方在支配时要遵循合理、公平的原则，像维持基本生活、支付子女抚养教育费、赡养老人这类日常生活必要开支是合理且被允许的。但一方若擅自转移、隐匿、挥霍工资，比如将工资偷偷存入他人账户等，在分割夫妻共同财产时，该方会面临少分或不分的结果。若双方对工资支配产生争议，可向法院申请财产保全，法院会对财产进行查封、冻结等操作，也能在诉讼中请求法院分割夫妻共同财产，确定工资分配方式。如果您在离婚财产方面遇到类似问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。