离婚后女方大概要支付多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合多方面因素。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，虽比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）确定抚养费还需考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等。双方可自行协商抚养费数额，协商不成可通过法院判决。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免因隐瞒导致后续纠纷。不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士分析。

（一）有固定收入者，给付抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（四）确定抚养费要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（五）双方可协商抚养费数额，协商不成可诉至法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合多因素确定。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给付；养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.确定时还看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。双方能协商，协商不成可让法院判。

结论：
抚养费数额要综合多因素确定，可协商，协商不成可由法院判决。
法律解析：
法律规定，有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，确定抚养费时会考量子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平等。若双方能就抚养费数额协商一致，可按协商结果执行；协商不成则可诉至法院，由法院依法判决。如果您在抚养费确定方面存在疑问或遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。