(一)明确合规制度
公司应建立完善的财务制度和监督机制,对资金使用进行严格审批和监管,避免人员擅自挪用资金。
(二)展开法律教育
定期组织员工开展法律培训,让员工知晓挪用资金的法律后果,增强法律意识。
(三)报案与配合
若发现公司人员挪用资金达到22万,应及时向公安机关报案,并配合司法机关调查提供相关证据。
(四)积极退还资金
若涉及挪用资金行为,应尽可能在提起公诉前退还资金,争取从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。