离婚后每月应支付的抚养费数额是多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确标准，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（2）对于无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）特殊情况下，抚养费比例可适当调整。
（4）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）双方可自行协商抚养费数额，协商不成可通过诉讼，由法院依法判决。

提醒：
确定抚养费数额时，双方应如实提供收入等相关信息。不同家庭情况有差异，建议咨询专业意见。

（一）确定抚养费数额时，要参考子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这几个因素。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）双方可先协商抚养费数额，协商不成可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入者，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.双方能协商数额，协商不成法院判。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定和无固定收入的给付比例不同，可定期或一次性给付，能协商确定，协商不成由法院判决。
法律解析：
法律规定，抚养费数额确定要综合考虑多方面因素。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件也能一次性给付。双方可自行协商抚养费数额，若无法协商一致，可通过诉讼途径，由法院依法判决。如果在抚养费问题上有任何疑惑或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。