(一)因侵权受伤
及时就医并保留病历、诊断证明、费用清单、发票等资料,依据过错责任原则与侵权人协商赔偿,协商不成可向法院起诉,要求侵权人赔偿医药费。
(二)属于工伤
用人单位在规定时间内申请工伤认定,若未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内申请。认定为工伤后,有工伤保险的由基金支付费用,未缴纳的由用人单位承担。
(三)涉及保险理赔
及时向保险公司报案,按要求提供材料申请理赔。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。