公司挪用公款5万怎么处罚

法律分析：
（1）公司人员挪用资金而非公司挪用公款，根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，涉及数额达到5万便属于数额较大。
（2）如果挪用资金用于非法活动，或者挪用数额较大且进行营利活动，亦或是挪用数额较大且超过三个月未还，就构成挪用资金罪。
（3）此罪一般量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大，或者数额较大但不退还，会处三年以上十年以下有期徒刑。而具体的量刑会结合挪用的用途、时间以及是否退还等情节来综合判定。

提醒：
公司人员需严格遵守法律法规，不得挪用单位资金，若涉及相关情况，因情节不同解决方案有别，建议咨询专业分析。

（一）公司人员应严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利挪用单位资金，建立正确的职业操守和法律意识。
（二）公司要完善内部监督机制，加强对资金使用的监管和审查，定期进行财务审计，防止内部人员挪用资金。
（三）一旦发现公司人员有挪用资金的行为，应及时采取措施，如向公安机关报案，通过法律途径维护公司的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.公司挪用公款说法有误，准确来说是公司人员挪用资金。公司等单位工作人员利用职务之便，挪用单位资金归个人或借给他人，达5万就属数额较大。
2.若挪用资金用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，构成挪用资金罪。
3.一般处三年以下有期徒刑或拘役。数额巨大或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑，量刑综合多情节判定。

结论：
公司人员挪用本单位资金数额达5万属数额较大，符合特定情形构成挪用资金罪，量刑依情节而定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达5万为数额较大。当存在挪用进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或挪用数额较大且超过三个月未还的情况，就构成挪用资金罪。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用资金数额巨大，或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑会综合考虑挪用用途、时间、是否退还等情节。挪用资金的行为严重损害公司及其他股东的利益，破坏正常的经济秩序。如果遇到涉及挪用资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。