处于离婚期间离职，孩子抚养费如何处理

[律师回复] 这种情况可以通过法律途径维护自己的权益，你大概率能获得孩子抚养权，且无需退还相关费用。具体分析如下：-**抚养权问题**：根据《民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。你的宝宝快一岁，通常情况下抚养权会归你。除非你存在患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、有抚养条件不尽抚养义务等特殊情形，否则男方很难争取到抚养权。-**费用退还问题**：《民法典》第一千零五十八条规定，夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。孩子的日常开支属于父母共同抚养义务范畴，而剖腹产费用是生育子女的必要支出，属于夫妻共同生活成本，你家公要求你退还没有法律依据。-**经济补偿问题**：你全程带孩子无收入，根据《民法典》第一千零八十八条规定，属于为家庭负担较多义务的情形，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。补偿金额将根据你的家务贡献、男方经济能力等因素确定。此外，离婚时你还可以要求分割夫妻共同财产。若与男方协商不成，可向法院提起离婚诉讼，通过法律途径解决抚养权、财产分割及经济补偿等问题。

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