想了解，应届毕业生为啥要和学校签订就业协议？

签订就业协议是应届毕业生与学校、用人单位之间明确各自权利义务的重要方式。它有助于保障毕业生的就业权益，规范就业市场秩序，明确三方责任。协议内容包括工作内容、条件、待遇等，一旦签订，各方需遵守约定。同时，就业协议也便于学校统计就业率，为教育部门提供数据支持。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

应届毕业生和学校签订就业协议主要是为了明确各方的权利和义务。首先，这有助于学校了解毕业生的就业去向，便于进行就业统计和后续的跟踪服务。其他方面，对于毕业生来说，协议可以保障其在求职过程中的权益，比如确保用人单位按照约定提供工作岗位和待遇。再次，用人单位也能通过协议提前锁定合适的人才，为后续的入职流程做准备。最后，这种协议是基于双方自愿协商达成的，符合相关法律规定，是保障各方权益的一种有效方式。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。