公司涉及诈骗，员工不知情但有一定的参与会怎么样

你好、关于涉嫌单位犯罪的事情、可以了解一下情况具体分析

员工在公司诈骗案中不知情但有一定参与，这种情况关键在于区分"不知情"的程度。如果员工确实不知道公司从事诈骗活动，但客观上执行了相关工作（如打电话、发信息、收款等），则重点看员工是否存在"应当知道"的情形。根据《刑法》关于犯罪构成的理论，构成诈骗罪共犯需要主观上有犯罪故意——明知或应知是诈骗仍然参与。如果按照正常人的判断标准，一个普通员工在同样情况下也无法察觉公司活动异常，则不应认定为犯罪。根据《刑事诉讼法》第一百七十七条，检察机关对情节显著轻微、不构成犯罪的可以作出不起诉决定。建议当事人如实向办案机关说明情况，提供能证明自己不知情的证据（如正常工作流程、公司对外宣称的业务内容等），并向办案单位提交无罪或罪轻的书面意见，争取不起诉处理。

不知情属于从轻情节，可以从这里着手

这种情况下，要看涉及到哪方面的诈骗

如果员工在不知情的情况下参与了公司的诈骗行为，且没有主观故意，根据刑法规定，一般不会承担刑事责任。但如果员工的行为客观上对诈骗行为有促进作用，可能会被认定为从犯。具体情况需要根据案件事实、员工的具体行为、主观认知等因素综合判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果公司涉及诈骗，员工不知情但有一定参与，首先，员工可能不构成犯罪，因为主观上没有诈骗故意。但具体情况需根据员工参与程度、是否明知等综合判断。其他方面，员工可能面临被调查、工作受影响等情况。再次，员工应积极配合调查，提供自己不知情的证据，如工作记录、沟通记录等。最后，员工可寻求法律帮助，维护自身权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。