你好，我想请问一下，竞业协议上面并没有写清楚有赔偿，以及赔偿额度，而且条款上写了终身不得从事本行业，这个条款合适吗？能生效吗？

竞业协议中未明确赔偿及额度，且规定终身不得从事本行业，这在法律上是存在问题的。根据法律规定，竞业限制的期限不得超过两年，且用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。如果协议中没有约定补偿，或者限制期限超出法定范围，那么这部分条款可能被认定为无效。建议你先与用人单位协商，要求明确补偿标准和合理缩短限制期限。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

竞业禁止协议中未明确赔偿金额和赔偿方式是不符合法律规定的，这样的条款可能无效。根据《劳动合同法》的规定，竞业禁止协议中应当约定经济补偿的内容，且不得低于劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准。至于“终身不得从事本行业”的条款，违反了合理期限的原则，一般认为竞业禁止期限最长不得超过两年，超过部分无效。因此，建议您重新协商或咨询专业律师。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。