离婚后孩子抚养费标准与时限是如何

法律分析：
（1）抚养费标准根据收入情况划分。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定抚养费。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付时限一般到子女十八周岁。十六至十八周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停付。
（5）成年子女若尚在校接受高中及以下学历教育，或因非主观原因无法维持正常生活，父母仍需负担必要抚养费。

提醒：确定抚养费要综合多方面因素，不同家庭情况有差异，建议咨询专业人士分析。

（一）抚养费标准确定
有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。有特殊情况可适当调整比例。

（二）抚养费给付时限把握
一般给付至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。子女成年但尚在校接受高中及以下学历教育，或因非主观原因丧失、部分丧失劳动能力无法维持正常生活，父母仍需负担必要抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费标准：有固定收入，按每月总收入20%-30%给，养多个孩子可提比例，但不超50%；无固定收入，参考当年总收入或行业均值，按此比例定。特殊情况可调整。
2.给付时限：一般给到孩子18岁。16-18岁且能靠劳动维持生活，父母可停付。成年后还在高中及以下读书，或因非主观原因无法正常生活，父母仍要给。

结论：
抚养费标准依收入情况而定，有固定收入按比例给付，负担多子女可适当提高比例；无固定收入参照相关收入确定。给付时限一般至子女十八周岁，特殊情况有不同规定。
法律解析：
对于抚养费标准，若有固定收入，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可适当调整比例。在给付时限上，正常到子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，可停止给付；成年子女仍在校接受高中及以下教育，或因非主观原因无法维持正常生活的，父母需负担必要抚养费。若遇到抚养费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。