离婚带俩孩子，抚养费要怎么计算

法律分析：
（1）抚养费计算是一个综合考量的过程，需结合子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例虽可提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式上，抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（4）抚养费数额与支付方式可由双方协商确定，协商不成可通过诉讼，由法院依法判决。

提醒：
抚养费计算和支付较复杂，不同家庭情况差异大，建议遇到相关问题时咨询专业人士进一步分析。

（一）计算抚养费时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。
（五）双方可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成可诉至法院，由法院依法判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要结合子女需求、父母负担及当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入百分之五十以下；养多个孩子的，比例可提但通常不超百分之五十。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给，没钱或失踪可用财物折抵。
5.双方可协商确定，协商不成可让法院判决。

结论：
抚养费计算要综合多方面因素，有固定和无固定收入的计算方式不同，特殊情况可调整比例，支付方式多样，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
抚养费的计算并非单一考量，需结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按不超月总收入百分之五十的比例给付，若负担多个子女，通常也不超此比例；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定。特殊情况可对比例进行调整。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明时可用财物折抵。双方可自行协商抚养费数额与支付方式，若协商不成，法院会依据法律规定进行判决。如果在抚养费问题上存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。