离婚又离职，孩子抚养费要怎么解决

1.离婚后，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。
2.若离职没收入，可与直接抚养方协商降费或缓付，签书面协议。
3.协商不成，直接抚养方可起诉，法院据子女需求、双方负担和当地生活水平定抚养费。
4.离职无收入可暂降费用，但不能免支付义务，有收入要恢复并补减免部分。
5.若长期不支付，对方可申请强制执行名下财产。

结论：
离婚后不直接抚养孩子一方需支付抚养费，离职无收入可协商降或缓付，协商不成对方可起诉，不能免除支付义务，后续可能需补足减免部分，长期不付可强制执行名下财产。
法律解析：
根据法律规定，离婚后不直接抚养孩子的一方有支付抚养费的义务。当出现离职暂时无收入的情况，可与直接抚养孩子的一方协商适当降低或暂缓支付抚养费，并达成书面协议。若协商不成，直接抚养方有权向法院起诉。法院在确定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。离职无收入可作为暂时降低抚养费的理由，但支付义务不能免除，待有收入后需恢复支付，甚至可能要补足之前减免的部分。若后续长期无法正常支付，对方可申请强制执行名下其他财产。如果您在抚养费支付或相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

1.离婚后不直接抚养孩子的一方支付抚养费是法定义务。即便离职暂时无收入，也不能免除该义务，不过可与直接抚养方协商适当降低或暂缓支付并达成书面协议。
2.若协商不成，直接抚养方可起诉，法院会综合多方面因素确定抚养费数额，当前离职无收入可作为暂时降低抚养费的理由。
3.待有收入后，需恢复支付抚养费，可能还需补足之前减免部分。
4.若后续长期无法正常支付抚养费，对方可申请强制执行名下其他财产。

建议不直接抚养方积极与对方沟通协商，在有收入后尽快恢复支付。直接抚养方在对方确实困难时可适当通融，若对方恶意拖欠，及时通过法律途径维护孩子权益。

法律分析：
（1）离婚后不直接抚养孩子的一方支付抚养费是法定义务。当出现离职暂时无收入的情况时，可以和直接抚养孩子的一方进行协商，适当降低或者暂缓支付抚养费，并且要达成书面协议，以保障双方权益。
（2）若双方协商不成，直接抚养孩子的一方有权向法院起诉要求支付抚养费。法院在确定抚养费数额时，会综合考量子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素。
（3）目前离职无收入能够作为暂时降低抚养费的理由，但不能免除支付义务。等有收入之后，需要恢复支付，还可能要补足之前减免的部分。
（4）要是后续长期无法正常支付抚养费，对方可以申请强制执行其名下的其他财产。

提醒：
协商抚养费减免需签订书面协议，若情况复杂，建议咨询专业意见。