我想找个律师，能打学校官司的那种

您好，劳动争议要先固定劳动关系和处理依据，比如劳动合同、工资流水、社保记录、单位通知、改制或安置方案、职代会材料等。依据《劳动合同法》和劳动争议处理规则，欠薪、解除补偿、安置补偿、社保等问题可分别通过劳动仲裁、劳动监察或社保部门处理。建议先把文件和证据整理完整。

遇到学校相关的纠纷，首先要冷静分析具体情况。如果是学生权益受损，比如校园伤害事故，可以先收集证据，包括医疗报告、现场照片、证人证言等。然后尝试与学校沟通协商，看能否达成和解。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。在法律框架内，依据《民法典》等相关法律规定，维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，我就是律师殷德友，擅长处理各类法律事务，包括与学校相关的官司。如果您有任何法律问题，欢迎随时咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律意见和帮助。请告诉我您的具体情况，我们可以详细讨论。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。