醉驾无证驾驶肇事逃逸

[律师回复] 事故定责了么，起诉司机和保险公司

[律师回复] 先说结论：你同时遇到“交通事故”和“工伤”两个问题，如果这次受伤既是在上下班途中或执行工作任务时发生的交通事故，那两条赔偿路径可以并行，但要注意二者关系和报销规则。先说交通事故赔偿：由交警定责，按责任比例向对方及对方保险公司索赔，项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等，有交强险和商业险兜底。再说工伤：如果你是在工作时间和工作场所内、或因工外出、或上下班途中（非本人主要责任的交通事故）受伤，属于工伤，可以申请工伤认定，走工伤保险拿待遇。两条线不冲突，但医疗费用不能两边重复报销（实报实销部分只能报一次），而伤残津贴、误工等相关赔付可按各自规则主张。操作上：先报警拿事故认定书，同时让单位在事故发生三十日内申报工伤，单位不报的你或家属一年内自己向社保行政部门申请。建议保留事故认定书、病历、劳动关系证明、上下班路线证明，别只盯一条线，工伤这块很多人漏掉，其实赔付很实在。

[律师回复] 结论先说：同一次受伤既算交通事故又算工伤（比如上下班路上被撞），误工费两笔可以分别主张，但医药费这类实际花费不能两头重复报，误工损失可以各自按规则算。交通事故的误工费：按你实际减少的收入算，有固定工资拿工资流水、单位误工证明；没固定收入按近三年平均或当地同行业平均。误工期以医嘱或鉴定为准。工伤的误工费叫“停工留薪期工资”：工伤治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月发，一般不超过12个月，重的可延长。这是工伤保险待遇，和侵权赔偿是两码事。关键规则：医疗费等直接损失不能双赔，误工费这种“收入损失”可以双赔——交通事故找肇事方保险，工伤找单位或工伤保险基金。所以别被一句“只能赔一次”忽悠。操作：交通事故找对方保险理赔时主张误工；同时让单位申报工伤、做劳动能力鉴定，领停工留薪工资。两边材料都留好，互不冲突，该拿的都拿。