(一)明确赔偿性质:了解工伤保险待遇基于劳动关系和保险制度,侵权损害赔偿基于侵权行为,二者性质不同,有助于判断能否获赔。
(二)区分赔偿项目:对于医疗费、误工费等实际支出费用,遵循填平原则,一般不重复主张;其他符合条件的赔偿项目可按规定争取双倍赔偿。
(三)具体情况具体分析:发生人身损害后,结合实际涉及的法律关系和赔偿项目规定,判断是否能获得双倍赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。