临时工下班途中遇到车祸雇主有责任吗

您好，要根据年龄、工作时间等看有没有劳动关系，这样才能判断是不是工伤。

你好，首先，你所称的临时工要确定是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，劳动者在上下班途中发生交通事故受伤，且不是全责或主责一般视同工伤，如果是劳务关系，要看交通事故中，雇主有无过错，以及过错大小来确定责任。如有需要可以联系我。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果是临时工在下班途中遭遇车祸，一般情况下，雇主不承担侵权责任，因为这不是执行工作任务过程中发生的。但如果能证明该事故与工作有直接关联，比如是因工作原因导致的时间、路线等改变而发生事故，那么雇主可能需要承担一定的责任。具体情况需要根据事故的具体事实和证据来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

临时工这个没有，只有劳动合同这个非主要责任认定工伤的

临时工下班途中遇到车祸，是否雇主有责任，这得看具体情况。如果是因为工作原因，比如临时工是在完成工作任务后返回途中发生的车祸，那么根据《工伤保险条例》相关规定，这可能被认定为工伤，雇主需要承担相应责任。但如果临时工下班后去干私事，比如去朋友家玩，途中发生车祸，那这就不属于工伤范畴，雇主一般没有责任。不过，具体情况还得具体分析，建议及时收集证据，比如工作时间证明、事故发生地点等，然后向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼来维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

交通事故中对方的责任只用找车主赔