妇女离婚后计算孩子抚养费的方式是什么

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费以月总收入为基数，按百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（5）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力无法保障子女费用、影响子女健康成长的，协议不被准许。

提醒：计算抚养费要结合实际情况，不同家庭经济状况和子女需求有别，建议咨询专业法律人士分析。

（一）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）父母双方可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用、影响子女健康成长的，不予准许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入者，抚养费通常是其月总收入的20%-30%。若抚养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入者，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定抚养费。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
5.父母可协议一方承担全部抚养费，但保障不了孩子费用、影响成长的，不允许。

结论：
妇女离婚后孩子抚养费有多种计算方式，给付方式多样，父母双方也可协议负担情况，但需保障子女权益。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。有特殊情况时可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。父母双方能协议子女随一方生活并由抚养方承担全部抚养费，不过若抚养方抚养能力无法保障子女费用、影响子女健康成长则不被允许。这一系列规定都是为了保障孩子在父母离婚后的生活质量和健康成长。如果在确定抚养费计算方式、给付方式以及协议负担等方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保您的合法权益和孩子的利益得到保障。