离婚结束需向孩子支付多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考量多方面因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比例。并且确定时要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：确定抚养费数额需谨慎，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士以确定合理数额。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）确定抚养费要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合多方面因素定。有固定收入，一般按每月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例，且要考虑孩子需求、父母能力和当地生活水平。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素考量，有固定与无固定收入的给付比例不同，还可根据特殊情况调整，且支付方式多样。
法律解析：
法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入者，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此外，特殊情况可适当调整比例。在确定抚养费时，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平均需考虑。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。若对抚养费的确定及支付等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。