临时用工协议??发绿效力吗？

临时用工协议是有法律效力的。只要协议内容符合法律规定，双方自愿签订，就具有约束力。如果协议中明确了双方的权利义务，比如工作时间、报酬等，那么双方都应按照约定履行。如果一方违反协议，另一方可以要求其承担相应的责任。在签订协议时，建议详细列明各项条款，避免产生歧义。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。