交通肇事情形中车主是否存在连带责任

法律分析：
（1）当车主与驾驶人是雇佣关系时，若雇员在从事雇佣活动中导致他人损害，雇主也就是车主需承担赔偿责任。要是雇员存在故意或重大过失致人损害的情况，车主与雇员需承担连带赔偿责任，并且车主在赔偿后可向雇员进行追偿。
（2）车主将车辆借给他人，若车主无过错，像车辆无故障、借用人有驾驶资格等，车主无需承担连带责任；若车主存在过错，例如明知借用人无驾驶资格仍出借，就要承担相应赔偿责任。
（3）若车辆被盗抢后发生交通事故，车主不承担赔偿责任。

提醒：交通肇事中车主责任判定复杂，不同情况责任不同。若遇到此类纠纷，建议咨询进一步分析。

（一）当车主与驾驶人是雇佣关系时，若雇员正常工作导致他人损害，车主作为雇主承担赔偿责任；若雇员故意或重大过失导致他人损害，与车主承担连带赔偿责任，车主赔偿后可向雇员追偿。所以车主雇佣司机时，要选靠谱的人，且做好监督管理。
（二）车主借车给他人，确保车辆无故障、借用人有驾驶资格等无过错情况，可不承担连带责任；若明知借用人无驾驶资格仍出借等有过错情形，要承担相应赔偿责任。因此借车时要谨慎审查借用人情况。
（三）车辆被盗抢发生交通事故，车主不承担赔偿责任。平时要注意车辆防盗，被盗抢后及时报警。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十二条规定，未经允许驾驶他人机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任，但是本章另有规定的除外。

1.雇佣关系：驾驶人是车主雇员，在工作中肇事，车主担责；若雇员故意或重大过失肇事，与车主连带担责，车主赔后可追偿。
2.外借车辆：车主无过错，如车无故障、借用人有驾照，不担责；有过错，如明知无照仍借，要担责。
3.车辆被盗抢：被盗抢期间肇事，车主不担责。

结论：
交通肇事情形中车主是否承担连带责任需根据与驾驶人的关系、车辆出借情况、车辆是否被盗抢等不同情形判断。

法律解析：
若车主与驾驶人是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害，车主作为雇主应承担赔偿责任；若雇员因故意或重大过失致人损害，与车主承担连带赔偿责任，车主赔偿后可向雇员追偿。若车主将车辆借给他人，无过错时不承担连带责任，有过错时如明知借用人无驾驶资格仍出借，则要承担相应赔偿责任。若车辆被盗抢发生交通事故，车主不承担赔偿责任。

交通肇事的情况复杂多样，法律责任的判定需精准分析。若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。