离婚后一方该给对方多少抚养费用

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式多样，首先可由双方协议，若协议不成则由法院判决。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费支付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。
（6）当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等正当理由出现时，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费数额需结合实际情况，若遇特殊情形不知如何处理，建议咨询专业法律意见。

（一）确定抚养费数额时，双方可先自行协商，若协商无果则由法院判决。
（二）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入者，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）若原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由双方协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费一般为月总收入20%-30%；抚养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况，可调整比例。
5.抚养费定期给，有条件可一次性给。
6.若原抚养费不够用，子女可要求增加。

结论：
抚养费数额可协议确定，协议不成由法院判，数额根据收入等情况按比例确定，应定期给付，有条件可一次性给，子女在正当理由下可要求增加抚养费。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定方式多样。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；存在特殊情况还能适当调整比例。支付方式上，原则是定期给付，具备条件时也能一次性给付。若出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女有权要求增加抚养费。如果在抚养费问题上存在疑惑或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。