离婚后俩孩子一月该给予多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定并非单一考量，而是要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。比如子女有学习特长班等额外需求，就需在确定抚养费时考虑进去。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但上限是月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。并且抚养费原则上定期给付，有条件的也能一次性给付。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询以获得更精准分析。

（一）确定抚养费数额时，要全面考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入百分之五十以下比例支付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）遇到特殊情况，可对抚养费比例适当调整。
（五）抚养费一般定期给付，条件允许时可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑多方面因素，包括子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的50%以下给付；养多个子女的，比例可提高，但一般不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费一般定期给，条件允许也可一次性给。

结论：
抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，给付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额判定需考虑多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。在给付方式上，一般应定期给付，有条件的也能一次性给付。这一规定旨在保障子女的生活和成长需求，同时兼顾父母的实际负担能力。如果对抚养费数额的确定和给付方式存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理保障。