非法侵占公司财产数额1万量刑标准是什么

结论：
非法侵占公司财产1万一般不构成职务侵占罪，但违反治安管理规定，还需承担民事责任。
法律解析：
职务侵占罪有明确的数额标准，“数额较大”起点为3万元，侵占1万未达到该标准，所以通常不构成此罪。然而，这种行为违反了治安管理规定，行为人可能会被处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，也可并处一千元以下罚款。此外，公司有权通过民事诉讼要求侵占人返还财产并赔偿损失。若遇到此类法律问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

非法侵占公司财产1万通常不构成职务侵占罪，但违反治安管理规定。按照标准，职务侵占罪“数额较大”起点为3万元，“数额巨大”起点为100万元，所以侵占1万未达立案标准。

不过，该行为违反治安管理规定，会面临相应处罚，情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。同时公司可通过民事诉讼维护权益，要求侵占人返还财产并赔偿损失。

建议公司日常加强财物管理和监督，建立完善内部审计机制，及时发现并防范此类问题。侵占人应认识自身错误，主动返还财产避免遭受处罚。

法律分析：
（1）非法侵占公司财产可能触犯职务侵占罪，但侵占数额1万未达到职务侵占罪的立案标准，通常不构成犯罪。依据相关规定，职务侵占罪“数额较大”起点为3万元，“数额巨大”起点为100万元。
（2）侵占1万虽不构成犯罪，却违反了治安管理规定。侵占人可能面临五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（3）公司有权通过民事诉讼，要求侵占人返还财产并赔偿相应损失。

提醒：
即便侵占金额未达犯罪标准，也会面临治安处罚和民事赔偿。若遇到此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于公司而言，若遇到员工非法侵占1万财产的情况，可先与侵占人沟通协商，要求其返还财产。
（二）若沟通无果，公司可收集相关证据，如财物的领用记录、监控视频等，向公安机关报案，由公安机关依据治安管理规定对侵占人进行处罚。
（三）公司也可以直接向法院提起民事诉讼，要求侵占人返还财产并赔偿因侵占行为给公司造成的损失。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。