侵吞公司资产55万会判多久

（一）侵吞公司资产构成职务侵占罪，一旦发现此类情况，公司可收集相关证据，如财务记录、交易凭证等，向公安机关报案，通过法律途径追究侵吞者责任。
（二）侵吞者若想减轻处罚，应积极悔罪，主动向公司和司法机关承认错误，及时退赃退赔，尽力弥补公司损失。
（三）若存在自首、立功等法定从轻或减轻情节，侵吞者可向司法机关如实供述，争取宽大处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占有，数额较大就会触犯此罪。
2.职务侵占55万算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.最终量刑会综合多因素，自首、立功可从轻；拒不退赃、多次犯罪会从重。

结论：
侵吞公司资产数额达55万可能构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。侵吞公司资产55万属于数额较大的情形，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但量刑并非固定不变，会综合考量多种因素。若有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施犯罪，会从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地了解自身权益和应对措施。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，职务侵占数额55万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但最终量刑受多因素影响。

为避免侵吞公司资产犯罪发生，企业可采取以下措施。一是完善内部监管制度，建立独立审计和监督部门，定期对财务状况审查，加强对关键岗位人员权力监督和制约。二是加强法律教育，组织员工学习相关法律法规和职业道德规范，提升法律意识和责任感。三是建立举报奖励机制，鼓励员工对违法违规行为举报，对查证属实的举报人给予奖励，有效遏制犯罪行为。