想了解，岳父岳母死亡会有丧假吗

根据中国的劳动法规定，员工直系亲属去世时，可以享受一定天数的丧假。直系亲属包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。因此，岳父岳母去世，员工可以依法享受丧假。具体天数可能因地区和单位的规定有所不同，一般为1至3天。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

目前从国家层面的法律规定来看，并没有明确规定岳父岳母死亡劳动者享有丧假。

原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里所指的直系亲属并不包含岳父岳母。

不过，在实际情况中，不同地区和不同单位可能有不同的做法。一些地方可能会通过地方法规或者政策，对丧假的适用范围进行拓展；部分企业也会从人文关怀的角度出发，在规章制度中规定职工岳父母或公婆去世时给予一定天数的丧假。所以，当岳父岳母死亡时，你可以向所在单位咨询具体的规定和政策，看单位是否给予丧假。

岳父岳母去世，按照目前的法律规定，子女是享有丧假的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。丧假一般为三至五天，具体天数各地有所不同。在杭州，丧假通常是三天。如果员工需要更长时间处理丧事，可以与单位协商请假，单位一般会根据实际情况给予适当照顾。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。