父母离婚后，抚养费应当怎样分配

法律分析：
（1）离婚后子女抚养费分配，首先倡导父母双方进行协议，这体现了尊重当事人意愿和自主协商的原则。若协议无法达成一致，才由法院进行判决。
（2）对于有固定收入者，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费的比例可适当调整。支付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。
（4）子女在必要时能向父母一方提出超过原定数额的合理要求，这保障了子女的合法权益。

提醒：
父母在协商或由法院判决抚养费时，要综合考虑实际情况。若日后情况变化，建议及时沟通协商或咨询确定是否需调整费用。

（一）离婚后分配子女抚养费，父母双方可先自行协议，能根据自身情况灵活确定抚养费数额、给付方式等。
（二）若协议不成，由法院判决。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，可适当调整比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（六）子女在必要时可向父母一方提出超原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚后子女抚养费分配，先由父母协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费为月总收入20%-30%；抚养多个子女，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.必要时子女可要求增加合理费用。

结论：
离婚后子女抚养费分配先由父母协议，协议不成法院判决。抚养费数额按收入情况确定，可定期或一次性给付，子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚后子女抚养费分配有明确规则。有固定收入的，按比例给付；负担多个子女可适当提高比例但有限制。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。同时，子女在必要时可提出超过原定数额的合理要求，以保障其生活和成长。如果在离婚子女抚养费分配方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。