您好，咨询用工单位不合法问题

您好方便留个电话详细沟通一下吗

您好，具体什么问题？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

您好，具体研判分析案情

您好，如果用工单位存在违法行为，如不签订劳动合同、拖欠工资、超时加班等，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以收集相关证据，如工资条、工作记录等，以便在法律程序中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到用工单位不合法的情况，首先可以收集相关证据，比如劳动合同、工资单、工作证等能证明劳动关系的材料。其他方面，可以尝试与用工单位协商解决，表达自己的诉求和依据的法律规定。再次，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。