侵吞公司资产80万要坐牢多久

（一）若发现侵吞公司资产行为，公司应及时收集能证明该员工利用职务便利占有财物的证据，如财务报表、相关合同、交易记录等。
（二）与涉事员工沟通，要求其退还资产。若员工态度良好且积极返还，可考虑内部处理。
（三）若与员工沟通无果，公司可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。
（四）在整个过程中，若涉事员工有积极退赃、取得单位谅解等情节，可作为从轻处罚的依据提交给司法机关。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能触犯职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有，数额较大就构成此罪。
2.职务侵占80万算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.最终量刑会综合多因素，像犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等。积极退赃获谅解或从轻，情节恶劣拒不退赃或从重。

结论：
侵吞公司资产可能构成职务侵占罪，侵吞数额80万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。侵吞数额80万属于数额较大的范畴，通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。但最终量刑并非固定，会综合犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等情况。积极退赃、取得单位谅解等可从轻处罚；犯罪情节恶劣、拒不退赃则可能从重处罚。在遇到此类法律问题时，情况往往较为复杂，为了更好地了解自身权益和应对措施，建议向专业法律人士进行咨询。

侵吞公司资产构成职务侵占罪，80万属数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但量刑会综合多因素判定。

具体量刑会受诸多情节影响，积极退赃并取得单位谅解，是从轻处罚的情节；反之，犯罪情节恶劣且拒不退赃，则可能从重处罚。

建议个人增强法律意识，清楚侵吞公司资产后果严重，避免涉足此类违法犯罪行为。公司应加强内部管理和监督，完善财务制度与审计机制，及时发现并防范资产被侵吞情况发生。若发现此类行为要及时采取法律手段挽回损失，维护自身合法权益。