父母离婚后另一方一般该给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况，比例可适当调整。
（3）抚养费给付方式一般是定期给付，有条件可一次性给付，父母也能协议数额与给付方式。
（4）当原定抚养费不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学实际需求超原定数额，子女可要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等情况，若遇抚养费纠纷，不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整比例。
（四）抚养费定期给付，有条件可一次性给付，父母可协议数额和给付方式。
（五）原定数额不足以维持生活或因子女患病、上学等需要增加时，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额确定要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，支付方式可定期或一次性，也能协议。
5.原定费用不够时，子女可要求增加。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有对应比例，特殊情况可调整，应定期给付，也可协议，子女在特定情形下可要求增加。
法律解析：
法律规定，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况时比例可调整，给付方式一般是定期，有条件可一次性给付，且父母能协议数额和方式。当原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学实际需求超原定数额等，子女有权要求增加。这一系列规定保障了子女的合法权益，也兼顾了父母的实际情况。如果大家在抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。