从法律角度来看,女方在婚后正常和男方一起抚养孩子,这种情况下不存在女方额外给另一方抚养费的情况。不过要是离婚了,女方不直接带孩子,那抚养费数额的确定就有讲究了。
对于有固定收入的女方来说,一般按照她每个月总收入的百分之二十到三十给抚养费。要是同时要养两个或以上的孩子,这个比例可以适当提高,但一般不会超过月总收入的百分之五十。举个例子,女方月收入一万块,那给一个孩子抚养费大概就是两千到三千块;如果是两个孩子,抚养费可能会提高,但通常不会超过五千块。
要是女方没有固定收入,那就可以根据当年的总收入或者她所在行业的平均收入,参考上面说的比例来确定抚养费数额。
另外,如果有特殊情况,比如孩子生重病需要大量医疗费等,抚养费数额可以适当提高;要是女方经济特别困难,也可以适当降低比例。
抚养费通常是定期给,比如按月给。如果女方条件允许,也可以一次性把抚养费都给了。
一般来说,抚养费要给到孩子成年。不过要是孩子十六周岁以上不满十八周岁,并且有自己独立生活的能力,就不用再给抚养费了。
法律建议就是,双方最好能就抚养费问题好好协商,签订明确的协议。如果协商不成,可以通过法律途径解决,让法院根据实际情况来判决。