1. 营业类车辆不准跨区域使用车辆,如有特殊需要,向相关领导审批
2. 服务类车辆严格按照派工,包括个人申请、客户要求、 400派工等。
3. 车辆保养、维护、年审都由车辆使用人或部门负责,如需协助,可申请管理 人员支持。
4. 对于车辆使用中未按公司规定要求使用、维护、保养车辆的人员,第一次给 予警告处理,第二次将收回其车辆使用权。
5. 对于酒驾人员,一经发现,造成一切后果由个人承担,另公司按相关部门对 于违章处罚的额度给予同等的处罚,公司暂停其车辆使用权限三个月,情节 严重者予以辞退。
6. 对于超速 50%驾驶人员,除交警部门处罚外,公司给予同等罚款金额。
7. 对于车辆事故处理,相关责任人认定,车辆固定或长期使用人签订车辆使用 协议。
8. 管理人员车辆除固定包干用油,其余使用需有工作短信报备,车辆管理人员 对其进行费用审核。
9. 领用油卡与工资捆绑,每月核定油卡使用额度,多余部分从工资中扣除。
10. 领车人员需经过车辆管理人员考核,技术合格后方能领用车辆。
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1. 设定部门负责人为车辆监督人员,负责对车辆使用的监督,如因车辆使用违 规情况,除处罚车辆使用人以外,车辆监督人将负有连带责任。
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2. 总部各部门使用车辆钥匙交由指定人员保管,部门领导统一调配。
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3. 对于休假员工,公司予以报销来回路费(大巴车) ,未经批准不允许带车回 去休假,如有带车休假者,所有费用由个人承担。经批准可带车休假者,公 司按大巴费用标准核报。