想了解，获人身损害赔偿后还能不能认定工伤

符合工伤条件可以认定工伤

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定与人身损害赔偿是两个不同的法律关系。即使在获得人身损害赔偿后，如果符合工伤认定的条件，依然可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。工伤认定主要依据的是劳动关系和事故的性质，与是否获得民事赔偿没有直接关系。因此，即使获得了人身损害赔偿，只要符合工伤条件，仍然可以被认定为工伤。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以。

获得人身损害赔偿与认定工伤是两套并行制度，互不排斥。

依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担民事责任。该请求权不影响工伤认定及工伤保险待遇的享有。

要点区分：

第三人侵权致工伤：可同时获得人身损害赔偿和工伤保险待遇（医疗费除外）。
非第三人原因（如用人单位自身责任） ：应按《工伤保险条例》处理，不能另行主张人身损害赔偿。
例外：医疗费不可双重获赔。