骑手撞人后,公司要不要为其撞人的赔偿负责,得看骑手和公司是什么关系,以及骑手撞人这事儿是不是在执行工作任务。
要是骑手是公司员工,在执行工作任务的时候撞了人,按照规定,用人单位就得承担责任。比如说送外卖的骑手,在送外卖的路上撞了人,这就属于职务行为,公司得负责赔偿。不过呢,如果公司能证明员工是故意撞人,或者有重大过失,那公司在赔了之后,可以向员工追偿。
要是骑手和公司是承揽关系,一般来说公司就不用担责了,得骑手自己承担赔偿责任。
那怎么判断骑手和公司到底是什么关系呢?这就得结合实际情况,综合考虑公司对骑手的工作安排、报酬支付这些方面。比如公司有没有严格规定骑手的工作时间、工作路线,报酬是按固定工资发,还是按单计费等等。把这些情况都考虑清楚,才能确定骑手和公司的关系,从而明确撞人赔偿责任该由谁来承担。