侵占公司财产60万判多少年

（一）若被认定侵占公司财产60万涉嫌职务侵占罪，犯罪嫌疑人可主动向司法机关投案自首，如实供述自己罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能在量刑时获得从轻或减轻的机会。
（三）及时退还侵占的60万财产，积极弥补公司损失，这在法院量刑时会作为重要考量因素。
（四）在法庭上真诚悔罪，展现出对自己行为的深刻认识和改正的决心。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产60万，触及职务侵占罪。按司法解释，三万元以上不满百万属“数额较大”，60万在此范畴。
2.法律规定，单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
3.法院量刑会看犯罪情节、悔罪和退赃表现。有自首、立功、积极退赃等情节或从轻；拒不退赃、多次侵占会从重。

结论：
侵占公司财产60万涉嫌职务侵占罪，属于数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪“数额较大”标准是三万元以上不满一百万元，侵占60万满足该标准，所以构成职务侵占罪。刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次实施侵占行为等，可能从重处罚。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。

侵占公司财产60万构成职务侵占罪，此金额处于数额较大区间。按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合多方面因素。

解决措施与建议如下：
1.对于涉嫌侵占者，应主动自首，积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。
2.尽快退赃退赔，弥补公司损失，展现悔罪态度。
3.公司要加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止类似事件再次发生。
4.若发现侵占行为，公司应及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。