侵占公司财产数额50万判刑多久

（一）若涉及侵占公司财产50万被认定为职务侵占罪，嫌疑人应积极退赃退赔，展现悔罪态度，这在量刑时会作为从轻情节考量。
（二）若存在自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，这些情节可依法从轻或者减轻处罚。
（三）配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，争取宽大处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产50万可能构成职务侵占罪。此罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物。
2.量刑分档：数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.50万一般属数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑会综合犯罪情节等因素判定。

结论：
侵占公司财产50万一般涉及职务侵占罪，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金，但具体量刑需综合判定。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。侵占公司财产50万在司法实践中一般认定为数额较大，依据法律规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，最终量刑并非固定，会结合犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等因素综合考量。如果存在积极退赃、自首等情节，量刑可能会相对从轻。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵占公司财产50万涉嫌职务侵占罪，司法实践中一般认定为数额较大，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，但具体量刑需综合多种因素判定。

为避免此类犯罪发生，公司应完善内部监管制度，加强对财物管理和审批流程的监督，防止员工利用职务便利侵占财产。对于已发生的案件，司法机关应严格依法处理，综合考量犯罪情节、退赃退赔、自首立功等因素，确保量刑公正合理。同时，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取从轻处罚。