大学专任教师合同规定6年服务期，包括试用期一年，试用期期间辞职属于违约，这种条款符合法律吗？如果一年试用期内辞职违约条款生效吗？

该条款大概率无效。《劳动合同法》第37条规定试用期内提前三日通知即可解除，此为法定权利；且第25条限定违约金仅适用于专项培训服务期和竞业限制。若无专项培训费用，服务期及试用期辞职违约金约定均无效。你可依法离职，单位若刁难，可申请劳动仲裁维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。