在工作中,私拿公司物品可不是小事,很可能会触犯法律,涉及职务侵占罪或者盗窃罪。
先说职务侵占罪。要是公司、企业或者其他单位的人员,借着自己职务上的便利,把单位的财物偷偷地变成自己的东西,一旦数额达到三万元以上,那可就要被立案追诉了。简单来说,就是利用工作权力,把公司的东西据为己有,这是不合法的行为。
再说说盗窃罪。要是偷拿走公司财物,价值在一千元到三千元以上,就属于“数额较大”,通常到了这个标准就会立案。不过呢,不同地区经济和治安状况不一样,所以各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可以根据实际情况,在规定的数额范围内,确定当地执行的具体标准。另外,要是多次去偷公司物品,或者跑到公司的办公室等地方盗窃,还带着凶器去偷,甚至在公司里扒窃,不管偷的东西价值多少,都会被立案追诉。
给大家提个实用建议,在工作中一定要遵守法律法规,公私要分明。如果对公司的物品使用有疑问,要及时和领导沟通。要是不小心拿了公司物品,也应尽快归还,避免给自己带来不必要的法律风险。