遇到职务侵占几百元该怎么处理

在工作中，职务侵占几百元这种情况，虽然没达到职务侵占罪的立案标准，不会被认定为犯罪，但它仍是违反公司规矩的事儿。

公司针对这种行为有处理办法。公司能按照自己内部的规章制度来处置涉事人员，比如给个警告，在档案里记个过，或者扣掉一部分绩效奖金。这是公司维护自身管理秩序的一种方式。

公司还有权让涉事人员把侵占的钱还回来。要是这人耍赖不还，公司也不用怕，可以走民事诉讼的路。公司能以不当得利为理由到法院去起诉，让法院判这人把钱还回来。这就像是在生活里别人拿了你的东西不还，你可以找警察或者法官来帮忙一样。

在整个处理过程中，公司得多长个心眼儿，注意收集和保留相关证据。像财务记录能清楚显示钱的去向，聊天记录可能会透露出侵占的意图，监控视频能直观看到事情发生的经过。这些证据就好比是打官司的武器，有了它们，公司在维护自己权益的时候才能更有底气。所以公司得把这些证据保存好，关键时刻能派上大用场。