职务侵占超百万无法退还会判多久

职务侵占数额超百万属于数额巨大的情形。按照刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有且数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。

要是无法退还财物，这会被当作酌定从重处罚的情节。法院在量刑的时候，会把这个情节考虑进去，有可能在法定量刑幅度里判处相对重一些的刑罚。

但具体怎么量刑，还得结合案件的其他情况来判断。像犯罪动机、手段，还有犯罪嫌疑人是否有自首、立功等表现，都会影响量刑。如果犯罪嫌疑人有法定从轻、减轻情节，那么是可以从轻或者减轻处罚的。

要是遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时咨询专业律师，律师会根据具体情况分析案件，给出合理的应对措施。同时，涉案人员应积极配合调查，主动退还财物，争取从轻处罚的机会。

要是职务侵占的数额超过了一百万，那就算是数额巨大的情况了。按照《刑法》的规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。

这里要注意，如果侵占财物后没办法退还，法院在量刑的时候会把这当作一个酌定从重处罚的情节来考虑。也就是说，很可能会在法定的量刑幅度里，判处相对重一些的刑罚。

不过呢，具体判多少年，还得结合这个案件的其他情况来判断。像犯罪动机是什么，用了什么样的手段，犯罪的人有没有自首、立功等表现。要是有法定的从轻或者减轻处罚的情节，那也是可以从轻或者减轻处罚的。所以，不能只看侵占数额和是否退还财物，还要综合其他因素，才能确定最终的量刑。

职务侵占是一种严重的违法行为，当侵占数额超过百万时，就达到了数额巨大的标准。简单来说，要是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把单位的财物偷偷变成自己的，而且数额巨大，那可就要面临法律的制裁了。按照刑法规定，这种情况会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。

要是侵占了财物后，没办法把钱物退还回去，这在法院量刑的时候，会被当作一个加重处罚的因素。也就是说，法官在判刑的时候，可能会在法律规定的量刑范围内，判得相对重一些。不过呢，最终的量刑并不是只看这一点。

实际量刑还得综合考虑很多其他情况。比如说犯罪的动机，是因为生活困难一时糊涂，还是纯粹为了贪图钱财；犯罪的手段，是简单的挪用，还是用了很复杂的手段来掩盖；还有犯罪后有没有自首、立功等表现。如果有法律规定可以从轻或者减轻处罚的情节，那还是有可能从轻发落的。

法律建议：对于单位工作人员来说，一定要守住法律底线，别伸手去拿不属于自己的东西。一旦涉及职务侵占，要尽快退还财物，争取从轻处罚。同时，主动自首、立功等，也能在法律上获得一定的优待。

1、要是职务侵占的数额超过了一百万，那就属于数额巨大的情况。按照《刑法》的说法，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用自己职务上的便利，把单位的财物非法占为己有，而且数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还会被判处罚金。
2、要是侵占的财物没办法退还，这会被当成一个酌情从重处罚的情节。法院在量刑的时候会考虑这个情况，有可能会在法定的量刑范围内，判处相对重一些的刑罚。
3、但具体判多久，还得结合案子的其他情况来定。像犯罪的动机、手段，还有嫌疑人有没有自首、立功这些情况。要是有法定的从轻、减轻处罚的情节，那也可以从轻或者减轻处罚。