拿回扣6万判多长时间

（一）对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员，应严格遵守职业操守，不利用职务便利收受回扣。一旦涉及收受回扣达到6万数额较大标准的情况，要及时主动退还回扣，积极配合调查，争取从轻处罚。
（二）国家工作人员更要坚守法律底线，杜绝拿回扣。若已出现拿回扣6万达到受贿罪立案标准的情形，要如实供述犯罪事实，积极悔罪，主动退赃，以争取在量刑时获得有利判决。
（三）企业和单位应加强内部监督管理，建立健全回扣监管制度，防止员工出现拿回扣行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

1.拿回扣可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪。
2.非国家工作人员，利用职务便利收受6万回扣，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.国家工作人员，利用职务便利拿6万回扣，达到受贿罪立案标准，数额较大或情节较重的，同样处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
4.最终量刑由法院根据犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等判定。

结论：
拿回扣可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪，非国家工作人员受贿6万、国家工作人员受贿6万均达到相应立案标准，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但最终量刑由法院综合判定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位的非国家工作人员利用职务便利收受回扣，数额较大即构成非国家工作人员受贿罪；国家工作人员利用职务便利拿回扣则构成受贿罪。非国家工作人员受贿6万、国家工作人员受贿6万都已达到相应犯罪的标准，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院在量刑时，会全面考量犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素后作出判决。如果在工作或生活中遇到涉及回扣等类似法律问题，担心自身或他人可能面临法律风险，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

拿回扣可能触犯非国家工作人员受贿罪或受贿罪。非国家工作人员和国家工作人员拿回扣6万分别达到非国家工作人员受贿罪数额较大标准和受贿罪立案标准，都可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。但最终量刑由法院综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素依法判定。

为避免此类法律风险，相关单位应加强内部监管，建立健全财务和业务流程，防止回扣现象发生。个人要增强法律意识，明确拿回扣的违法性质。一旦发现有拿回扣行为，应及时向有关部门举报。司法机关在处理此类案件时，要严格依据法律和事实，确保量刑公正合理。