离婚俩小孩归一人，抚养费怎么给合适

离婚时如果两个孩子的抚养权归一方，另一方就要给抚养费，给多少、怎么给得综合考虑。

先说抚养费给多少。按照民法典和相关司法解释，如果有固定收入，抚养费一般是月总收入的50%以下。要是养两个以上孩子，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。要是没有固定收入，就按当年总收入或者同行业平均收入，参考这个比例来定。要是情况特殊，数额也能上下调整。

再说给付方式，一般有定期给和一次性给两种。定期给可以按月、按季或者按年给，这样能考虑支付方收入的稳定性，减轻一次性拿出一大笔钱的压力。一次性给就是有条件的话，把抚养费一次付清，能避免后续支付上的麻烦。

要是原来定的抚养费不够维持当地生活水平，或者孩子因为生病、上学等实际需求，费用超过了原定数额，孩子可以让有能力的父或母增加抚养费。

遇到抚养费问题，建议双方先协商。要是谈不拢，就可以去法院起诉，让法院根据具体情况判决。

离婚时若两个小孩抚养权归一方，另一方要支付抚养费，给付方式和金额需综合多方面因素确定。

抚养费数额确定有相关规定。根据民法典及司法解释，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的50%以下比例给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例能适当提高，但通常不超月总收入的50%。无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若有特殊情况，可适当调整比例。

抚养费给付方式一般有定期给付和一次性给付。定期给付可按月、按季或按年支付，能考虑支付方收入稳定性，减轻一次性支付压力。一次性给付是有条件时将抚养费一次性支付完，可避免后续支付纠纷。

如果原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要超过原定数额等正当理由，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

遇到抚养费问题，建议双方先协商。要是协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判决。

离婚时如果两个小孩的抚养权归一方，另一方就要支付抚养费，这时候得综合多方面因素来确定合适的给付方式和金额。

先说说抚养费数额怎么定。按照民法典和相关司法解释，如果支付方有固定收入，抚养费一般是月总收入的百分之五十以下。要是同时负担两个以上孩子的抚养费，比例能适当提高，但通常不能超过月总收入的百分之五十。要是没有固定收入，抚养费数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参考前面说的比例来确定。要是有特殊情况，这个比例还能适当提高或者降低。

再讲讲抚养费的给付方式，一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以按月、按季或者按年支付，这样能考虑到支付方收入的稳定性，减轻他们一次性支付的压力。而一次性给付就是在条件允许的情况下，把抚养费一次性付清，这样能避免后续可能出现的支付纠纷。

另外，如果原来定的抚养费数额没办法维持当地实际生活水平，或者因为孩子生病、上学等实际需求超过了原定数额等正当理由，孩子可以要求有负担能力的父亲或者母亲增加抚养费。

碰到这种情况，建议双方先就抚养费问题好好协商。要是协商不成，就可以向法院提起诉讼，法院会根据具体情况作出判决。

离婚时涉及两个小孩抚养权归一方，另一方支付抚养费的情况，这里面的门道可不少，得从多方面考虑来确定合适的给付方式和金额。

先说抚养费数额。按照民法典和相关司法解释，如果支付方有固定收入，给两个孩子的抚养费一般不能超过月总收入的百分之五十。比如说一个人月收入一万，那给俩孩子的抚养费一个月最多五千。要是没有固定收入呢，就按照当年总收入或者同行业平均收入，参考有固定收入的比例来定。要是有特殊情况，像孩子患重病需要高额治疗费用，或者支付方收入突然大幅下降，那抚养费数额可以适当调整。

再说给付方式。一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付就是按月、季或者年给，这种方式对支付方来说压力小，因为可以跟自己的收入节奏匹配。而一次性给付呢，就是有条件的话，一下子把抚养费都给清，这样能避免以后为了给钱的事儿扯皮。

要是后来发现原定的抚养费不够孩子生活了，比如当地物价涨了，或者孩子上学费用增加了，孩子可以要求有能力的爸爸或者妈妈增加抚养费。

遇到这种事儿，建议双方先心平气和地商量，看看怎么给、给多少合适。要是商量不拢，那就只能去法院，让法官根据实际情况来判。这样才能保障孩子的权益，也让支付抚养费的一方负担合理。