员工偷卖公司货物,可能构成侵占,也可能构成其他犯罪,具体要结合实际情况判断。
要是员工利用职务便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占罪。这里的“职务便利”,指的是利用自己在单位担任职务所拥有的主管、管理、经手本单位财物的权力和方便条件。像仓库管理员,利用管理仓库货物的便利偷卖公司货物,就属于这种情况。
如果员工没有利用职务便利,只是在工作时趁人不注意,用秘密手段窃取公司货物去卖,那就可能构成盗窃罪。比如普通员工在非工作时间潜入仓库偷拿货物售卖。
根据《中华人民共和国刑法》,职务侵占罪数额较大的,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,还要交罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,也得交罚金。盗窃罪的处罚得看盗窃数额和情节,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可能要交罚金,也可能单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,要交罚金或者没收财产。
公司要是发现这种情况,得赶紧收集证据,向公安机关报案,让司法机关依法处理。