偷公司15万将面临多久的刑事处罚

1、要是有人偷了公司15万，这种行为一般会涉嫌职务侵占罪或者盗窃罪，具体判什么刑得根据不同的罪名来定。
如果这人是利用自己在公司的职务便利偷了这15万，那就可能构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》的说法，公司、企业或者其他单位的员工，利用工作上的便利，把单位的财物偷偷占为己有，达到一定数额就算犯罪了。数额比较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别特别大的，要判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。一般情况下，15万算数额较大，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，外加罚金。
2、要是这人没利用职务便利，就是偷偷摸摸把公司财物拿走，那就构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大，或者有多次盗窃、到别人家里盗窃、带着凶器盗窃、在公共场合扒窃这些情况的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者只交罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并且交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，要交罚金或者直接没收财产。15万一般属于数额巨大，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。
不过，最终判多少年，还得综合考虑这人犯罪的具体情节、有没有悔罪的表现，以及有没有把偷的钱物还回去这些因素。

在公司里偷15万，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪，量刑得看具体构成哪个罪名。

要是利用自己在公司的职务便利偷钱，就可能构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利把单位财物占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也得交罚金。一般15万算数额较大，可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，外加罚金。

如果没利用职务便利，而是偷偷摸摸把公司财物拿走，那就构成盗窃罪。盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃等情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可能单处罚金也可能并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还可能没收财产。15万通常属于数额巨大，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

不过，最终量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、有没有退赃退赔等情况。

偷公司15万，一般涉嫌职务侵占罪或盗窃罪，量刑依罪名而定。

若利用职务之便偷公司15万，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》，公司等单位工作人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。通常15万属数额较大，可能判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

要是没利用职务之便，秘密偷取公司财物，就构成盗窃罪。盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃等情形的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。15万通常算数额巨大，可能判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

最终量刑会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。

偷公司15万，可能涉嫌职务侵占罪或者盗窃罪，具体判罚得看属于哪个罪名。

要是利用自己在公司的职务便利偷这15万，就可能构成职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利把单位财物据为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得交罚金。一般15万算数额较大，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，外加罚金。

要是没利用职务便利，偷偷摸摸把公司财物拿走，那就构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得交罚金，也可能只交罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，要交罚金或者没收财产。15万一般属于数额巨大，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时交罚金。

不过最终量刑时，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、有没有退赃退赔等情况。