律师，您好！我的朋友突然打电话问我，行政复议材料应该怎么准备，申请书应该怎么写呢。我不知道。请问：行政复议材料补正通知书具体模板有什么呢？

[律师回复] 遇到这样的事，首先要尽可能搜集能证明口头提成约定的证据，如和老板聊提成的记录、电子邮件、证人证词等。虽然没书面协议，但口头约定也法律受保护，就是难举证。你可以再跟老板谈次，顺便记下对话内容。若是无法解决，就找劳动监察或者申请劳动仲裁。不过别忘了，劳动仲裁有个时效，常常是一年，从知晓或者应该知悉权益受损那天算起。所以关键还是能否拿得出强有力的证据来证实你所说的口头提成约定。

[律师回复] 正当防卫的判定需考虑多项要素，一般情况下，如遭到棍棒攻击时，根据特定条件进行反击有可能视为正当防卫。要符合以下标准：须有不法侵害；其目是守卫合法权益；且反击动作未造成重大损害。例如，当攻击行为干扰严重，并带有即时威胁时，只用适度力量回击以制服攻击者，无过度伤害，便可能被视作正当防卫。然而，若反击过于激烈，对攻击者产生重创，则可能超出正当防卫范围。总而言之，是否构成正当防卫需依据具体案情进行分析。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 需要授权书的跟法定身份证明x

[律师回复] 请咨询社保局电话12333

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗，有什么问题呢

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，可以留下你的联系方式，或来青海兵官对面，延辉律师事务所找李万梅

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 积极应诉处理就可以了。没有把握可以联系我们

[律师回复] 您好，可以去当地社区咨询情况

[律师回复] 你好，交通事故问题可以联系我进行解答或者帮忙处理。

[律师回复] 你好，嗯是什么问题？

[律师回复] 您好 具体情况交流一下

[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。

[律师回复] 起诉离婚通常需准备如下材料与证明：
1.起诉状：写清原被告基本信息、离婚诉求和事实理由。
2.身份证明：本人身份证、结婚证等。
3.夫妻感情破裂证据，像重婚或与人同居、家暴、屡教不改的赌博等恶习、因感情不和分居满两年等相关证据。
4.若涉及子女抚养，提供子女出生证、户口簿等，还有抚养能力证据。
5.涉及财产分割的，提供财产清单、产权证明，如房产证、车辆行驶证等。
注意，不同地区法院具体要求可能略有差异。

[律师回复] 工伤认定后申请赔偿，通常需以下材料：
1.《工伤认定决定书》，认定工伤的关键文件。
2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书，证明工伤伤情。
3.工伤职工身份证复印件。
4.劳动能力鉴定结论，明确工伤等级与劳动功能障碍程度。
5.医疗费用发票、病历、费用清单等，核算治疗费用。
6.停工留薪期证明（若有）。
7.与用人单位劳动关系证明材料，如劳动合同。
8.其他可能材料，如工伤职工银行卡复印件（用于接收赔偿款）。
准备材料时要保证真实、完整、有效，确保工伤赔偿顺利进行。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好 ，是学生家长要找你赔偿吗

[律师回复] 你好，这个要看是否是医院责任的。